الناسخ هو الشخص الذي يستمع لشيء ما يُقال بصوت مرتفع ثمّ يقوم بكتابته في مستند معيّن. قد يكون ذلك خطابًا، ندوة، مؤتمرًا افتراضيًا، أو فيلمًا يجب كتابة نصّه قبل الانتقال إلى عملية الترجمة.
يُمكن للمواطنين السعوديين الباحثين عن عمل تسجيل بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم العملية، بالإضافة إلى إرفاق الوثائق المطلوبة، إلكترونياً عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات).
العنوان: العمل الحر: كيف تبدأ وتنجح كمستقل عبر الإنترنت؟
خدمة إلكترونية تهدف إلى تقييم المنشأة في نطاقات تمكّن المنشآت من التعرف على نطاق الكيان والمنشآت التابعة له.
يُعد نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية إطاراً متكاملاً يهدف إلى تحقيق الحماية الاجتماعية والمالية للعاملين في القطاعين العام والخاص عند انتهاء مسيرتهم المهنية أو عند مواجهتهم ظروفًا تحول دون استمرارهم في العمل، مثل العجز أو الوفاة.
منصة إلكترونية وطنية رائدة للتدريب الإلكتروني، تهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتلبية الاحتياجات الوظيفية من خلال مجموعة واسعة من البرامج والمسارات التدريبية الإلكترونية المجانية.
الالتزام بحسن السيرة والسلوك والعمل على سيادة روح التعاون بينه وبين زملائه وطاعة رؤسائه والحرص على إرضاء عملاء المنشأة في نطاق اختصاصه وفي حدود النظام.
بالإضافة إلى الالتزامات الأساسية الأخرى كالتأمين الصحي والمصاريف الشخصية والادخّار للتقاعد.
الالتزام بمواعيد استحقاق الأجر وفق المواعيد المحددة والمتفق عليها.
فيسبوك X لينكدإن بينتيريست ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام
منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتمكين والتوطين واستمرارية الأعمال.
ممارس السلامة والصحة المهنية: يستهدف الأفراد الراغبين في اكتساب المهارات الأساسية والممارسات العملية في هذا المجال.
كفل النظام للعامل مكافأة في نهاية الخدمة فإذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء نور الإمارات السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، وفي حال كان انتهاء علاقة العمل الإمارات بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
تعمل الجهات الحكومية على تعزيز فرص العمل للرجال والنساء في القطاعين العام والخاص، مع التركيز على تطوير الموارد البشرية وتحقيق التنمية الاجتماعية. وتشمل الجهود دعم الحكومة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، الأسر المنتجة، والأفراد، إلى جانب توفير معلومات شاملة حول أنظمة العمل والرعاية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.